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Canadian Tire
High Contrast

Incidence sur les communautés

Notre engagement

Nous nous engageons à soutenir les occasions pour tous en investissant dans les communautés où nous exerçons nos activités.

Les communautés que nous servons font partie intégrante de notre identité et de nos valeurs. Notre objectif est de faire du Canada un meilleur endroit pour tous en mobilisant activement nos employés et nos réseaux de magasins pour collaborer avec des organismes communautaires, des gouvernements et d’autres entreprises. Nous visons à promouvoir la croissance et le développement de la communauté au moyen de ces initiatives.

Reconnaissant notre responsabilité sociale envers la société, nous collaborons avec des partenaires communautaires, des gouvernements de tous les niveaux et d’autres entreprises pour renforcer collectivement nos communautés. Nous fournissons à nos communautés des occasions d’emploi et d’affaires, un accès à des produits et services de grande qualité et une source fiable de revenus fiscaux. En retour, nos communautés nous fournissent un bassin continu d’employés, une clientèle de consommateurs active et des fournisseurs nationaux fiables.

Nous démontrons notre promesse envers nos communautés par l’intermédiaire de l’ensemble de notre groupe d’entreprises. Qu’il s’agisse de fournir des emplois aux nouveaux arrivants au Canada ou d’aider les jeunes à surmonter les barrières financières et d’accessibilité, nous nous engageons à faire une différence pour assurer la prospérité future du Canada et de la Société Canadian Tire.

Nous sommes là pour améliorer la vie au Canada en renforçant les communautés par le biais d’occasions économiques, de dons à l’échelle nationale et locale et d’un engagement significatif.

Notre approche

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Renforcer les économies locales partout au Canada

En collaboration avec nos marchands, nous soutenons les communautés au Canada en offrant de bons emplois, en travaillant avec un vaste réseau de vendeurs locaux pour élargir notre gamme de produits et en soutenant les familles dans leur vie quotidienne. Nos racines dans les communautés canadiennes sont profondes. Au cours des 100 dernières années, nous avons établi des relations significatives et durables d’un océan à l’autre avec nos clients, nos employés, nos fournisseurs et les communautés que nous desservons, devenant ainsi une composante essentielle des économies locales à l’échelle du Canada.

D’après un rapport des répercussions sur le plan économique que nous avons commandé en 2022, on estime que la Société Canadian Tire et ses marchands ont contribué à hauteur d’environ 150 milliards de dollars à l’économie canadienne au cours des dix années précédant 2022. L’évaluation a également révélé que la Société Canadian Tire et ses marchands ont généré une valeur brute ajoutée estimée à 18 milliards de dollars, soit l’équivalent de 160 000 emplois au Canada ou de 1 % des emplois de l’économie canadienne, en 2021 seulement. Comme on estime qu’un Canadien sur vingt a travaillé pour la Société Canadian Tire, y compris 380 000 chercheurs d’emploi pour la première fois, nous sommes fiers d’influencer les carrières des Canadiens depuis des décennies.

Feuille d’érable faite de bâtons de hockey au magasin Canadian Tire, à Edmonton, en Alberta

Pour en savoir plus sur la façon dont la Société Canadian Tire soutient les Canadiens et contribue à l’économie, consultez le rapport d’incidence économique de la Société Canadian Tire.

Nous sommes fiers de notre investissement économique dans les économies canadiennes locales, comme annoncé dans notre plan d’investissement stratégique amélioré de 3,4 milliards de dollars dans l’annonce de mars 2022. Dans le cadre de ce plan, nous avons l’intention d’investir 1,2 milliard de dollars dans notre réseau de magasins Canadian Tire afin de mieux connecter nos canaux numériques et physiques, de moderniser et de créer une expérience plus contemporaine pour les clients et de faire de la marque triangle une source de confiance pour les produits et services dont les clients ont besoin. Nous prévoyons rafraîchir environ 50 % de la superficie consacrée à la vente au détail de 2021 magasins Canadian Tire et augmenter notre superficie totale du réseau de magasins de près de 10 %. Cet investissement changera la façon dont Canadian Tire se présente dans les communautés partout au Canada, alors que nous remplaçons, mettons à niveau et ajoutons de nouveaux magasins dans les zones suburbaines en croissance et dans les petits marchés comme Chilliwack, en Colombie-Britannique, qui ont ouvert leurs portes en 2022, et Mont-Tremblant et Sherbrooke, au Québec, qui devraient tous deux ouvrir leurs portes en 2023. En 2022, nous avons également franchi une étape importante avec le lancement de nos deux premiers magasins grand format au « concept de détail remarquable » à Ottawa et à Welland, en Ontario, ajoutant plus de 92 000 pieds carrés de surface de vente combinée. Nous prévoyons ouvrir notre prochaine succursale de détail remarquable à Calgary, en Alberta, en 2025.

Alors que nous investissons dans notre réseau de magasins, nous reconnaissons l’importance de tenir compte des répercussions environnementales, en tenant compte de la façon dont elles peuvent contribuer à nos objectifs de réduction des émissions de GES pour 2030. Pour en savoir plus sur nos efforts environnementaux, y compris notre prototype de bâtiment à consommation énergétique nette zéro1, veuillez consulter la section sur les changements climatiques.

Non seulement nos investissements favorisent la croissance de la Société Canadian Tire, mais ils créent aussi des emplois. En plus de nos investissements dans les magasins, nous investissons dans le renforcement des communautés locales en apportant un soutien économique aux personnes nouvellement arrivées au Canada. Qu’une personne arrive en tant qu’étudiante, résidente permanente ou avec un statut de réfugié, l’entrée dans un nouveau pays peut être accablante. La Société Canadian Tire offre de nombreuses façons d’aider les nouveaux arrivants à s’intégrer dans leur vie au Canada. Plusieurs de nos marchands exécutent des programmes locaux pour embaucher et former les nouveaux Canadiens et offrir l’emploi et le soutien communautaire. Offrir des salaires concurrentiels et de la formation pratique à l’échelle du réseau de magasins de la Société Canadian Tire est essentiel à la croissance de nos économies locales et à la création de possibilités pour tous les Canadiens.

Soutenir les nouveaux arrivants avec Canoo

En 2022, nous avons établi un partenariat avec l’Institut pour la citoyenneté canadienne pour venir en aide aux nouveaux arrivants au Canada. L’une de nos premières initiatives a été « Canoo », une application mobile qui aide les nouveaux arrivants à exploiter le meilleur de ce que le Canada a à offrir. Canoo est gratuit pour tous les nouveaux citoyens canadiens et résidents permanents pendant un an et offre des avantages exclusifs comme un accès gratuit ou à prix réduit aux expériences culturelles, aux activités extérieures et aux produits essentiels. À compter de 2023, certaines enseignes de la Société Canadian Tire offriront des rabais exclusifs aux nouveaux arrivants par l’entremise de Canoo, leur donnant un petit coup de main pendant leur intégration dans leur vie au Canada.

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Soutenir la Fondation Bon départ dans la réalisation de sa mission

Depuis 2005, la Fondation Bon départ de Canadian Tire consacre ses efforts à aider les enfants dans le besoin à surmonter les obstacles financiers et les obstacles à l’accessibilité qui limitent leur participation à des activités sportives et récréatives. En tant qu’organisme de bienfaisance enregistré comme indépendant, Bon départ reçoit des dons et des commandites de diverses sources. La Société Canadian Tire est fière d’être le plus grand commanditaire de Bon départ, en fournissant du financement pour toutes les dépenses administratives générales afin de s’assurer que la totalité des dons sert directement à aider les enfants de prendre part au jeu. Nos clients, nos employés, nos marchands, nos fournisseurs et d’autres partenaires commerciaux de la Société Canadian Tire contribuent également à la collecte de fonds et au bénévolat pour faire avancer la mission de Bon départ.

En 2022, Bon départ a versé des fonds à plus de 700 organismes communautaires sportifs et récréatifs au Canada, créant des occasions pour plus de 440 000 enfants2 dans le processus, le montant le plus important en une année jusqu’à maintenant. Bon départ a aussi collaboré avec les municipalités et les marchands pour créer neuf nouveaux espaces de jeu inclusifs pour les enfants de toutes les habiletés. Depuis 2017, Bon départ a soutenu l’aménagement de 42 espaces de jeux inclusifs au Canada, ce qui constitue près de 500 000 pieds carrés.

Plusieurs enfants portant des vêtements de la marque Bon départ dans un centre sportif

Appuyer fièrement une année importante pour Bon départ

En 2022, Bon départ a célébré le jalon impressionnant en offrant aux enfants du Canada plus de trois millions d’occasions de participer à des activités sportives et ludiques depuis 2005.2 Cette réalisation n’aurait pas été possible sans les efforts combinés des enseignes, des employés, des fournisseurs, des marchands et des clients de la Société Canadian Tire qui ont contribué à amasser 26,7 millions de dollars pour Bon départ en 2022.

Apprenez-en plus sur le travail de Bon départ dans son rapport annuel 2022.

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Favoriser l’inclusion dans le sport

Dans le cadre de la raison d’être de notre marque visant à améliorer la vie au Canada, nous appuyons fièrement les efforts qui favorisent l’équité et l’inclusion dans le sport. Nous croyons que toutes les personnes, peu importe leur culture, leur race, leur capacité ou leur identité, méritent des occasions équitables de participer et de réussir par le sport.

En 2022, nous avons appuyé de nombreuses organisations et initiatives visant à accorder les mêmes chances à tous les Canadiens et à favoriser un changement positif dans le sport, notamment :

  • Women’s Para Hockey of Canada: Nous étions un partenaire fondateur de la campagne #SticksIn, qui vise à amasser 1 million de dollars du milieu des affaires pour aider la Women’s National Para Team à compétitionner sur la scène mondiale.
  • Hockey Diversity Alliance: Nous nous sommes associés pour offrir aux jeunes marginalisés partout au Canada l’occasion d’apprendre et de jouer au hockey.
  • The Carnegie Initiative: Nous avons commandité le prix Herbert Carnegie Trailblazer Award pour reconnaître les héros méconnus qui travaillent à changer la culture du hockey afin de s’assurer qu’il est inclusif pour tous les joueurs.
  • Association des joueuses de hockey professionnelles (PWHPA): Nous avons fièrement soutenu la première fin de semaine des étoiles de la PWHPA aux côtés des Sénateurs d’Ottawa au Centre Canadian Tire à Ottawa.
  • Premier Hockey Federation (PHF): Nous avons poursuivi notre partenariat avec le Toronto Six et sommes devenus le commanditaire fondateur de la plus récente équipe canadienne, la Force de Montréal.

Aligner nos activités de commandite sur nos valeurs fondamentales

En octobre 2022, après un examen minutieux, nous avons pris la décision difficile de mettre fin à notre partenariat avec Hockey Canada. À notre avis, Hockey Canada n’avait pas pris de mesures importantes pour mettre en œuvre des changements significatifs et nous ne pouvions plus cheminer en partenariat avec l’organisation. Nous demeurons engagés envers le sport et avons réorienté nos fonds vers des organismes associés au hockey qui s’harmonisent mieux avec nos valeurs et l’objectif de notre marque. L’une de ces organisations est le Respect Group, une organisation qui se consacre à la prévention de l’intimidation, de l’abus, du harcèlement et de la discrimination. En février 2023, en collaboration avec le Respect Group, la Société Canadian Tire a lancé la campagne #PlayItSafe, qui a fourni un accès gratuit aux ressources en ligne de Respect Group jusqu’à la fin avril pour encourager les Canadiens à en apprendre davantage sur la façon de faire du hockey un sport agréable, sécuritaire et respectueux. En tant qu’organisation, la Société Canadian Tire demeure déterminée à soutenir le hockey et le sport de façon inclusive et sécuritaire pour tous les Canadiens, et nous continuons de travailler en étroite collaboration avec tous nos partenaires pour favoriser des changements positifs.

Engagement envers l’équité des genres dans le sport

En mars 2023, nous avons annoncé l’Initiative pour le sport féminin, un investissement de plusieurs millions de dollars visant à aider à garantir des conditions équitables, avec un engagement à consacrer 50 % de nos dépenses de commandite sportive aux sports professionnels féminins d’ici 2026. L’Initiative pour le sport féminin comprend également un fonds médiatique désigné pour accroître la visibilité du sport féminin à l’échelle des principales plateformes de diffusion, de médias numériques et de réseaux sociaux, ce qui permettra davantage de favoriser une nouvelle ère de croissance et de possibilités pour les ligues sportives féminines et les joueuses au Canada. Pour plus de détails, consultez notre communiqué de presse.

Joueuses de hockey qui célèbrent
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Aider les communautés locales

Tous les problèmes sociaux nécessitent un soutien multisectoriel pour faire pencher la balance. Nous sommes fiers de soutenir les communautés partout au Canada grâce à des dons d’articles, de services et de ressources. En 2022, nous avons soutenu plus de 60 organisations, notamment :

  • Orange Shirt Society: Nous avons amassé plus de 240 000 $ grâce aux ventes et aux initiatives de chandails orange pour appuyer la vérité et la réconciliation avec les communautés autochtones.
  • Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes: Nous avons poursuivi notre partenariat en faisant don de près de 100 000 $ en fonds et en dons en nature pour aider les membres des forces armées canadiennes et leurs familles avec des programmes et des services qui favorisent leur autonomie, leur résilience et leur état de préparation en améliorant leur bien-être mental, social, physique et financier.
  • Treat Accessibly: Nous avons appuyé l’expansion des festivals d’Halloween accessibles de cette organisation dans plusieurs villes, rendant l’Halloween plus inclusive pour plus de 8 000 enfants et adultes.

Nous sommes particulièrement fiers du soutien que nous offrons aux communautés en cas d’urgence ou de catastrophe. Lorsque l’inattendu survient, nous mettons à profit nos forces et nos capacités à l’échelle de l’entreprise, notre vaste réseau de magasins et notre équipe de gestion pour apporter une assistance immédiate aux personnes touchées et vulnérables. Nous nous efforçons d’être la pierre angulaire du soutien au Canada en période de crise, de travailler à améliorer la résilience de nos communautés par l’entremise de nos efforts de secours en cas de catastrophe et, bien qu’une intervention immédiate soit essentielle, nous mettons davantage l’accent sur la préparation et la reconstruction. Par exemple, en 2022 :

  • Nous avons officialisé notre partenariat de longue date avec la Croix-Rouge canadienne et nous nous sommes joints à l’Alliance pour les interventions d’urgence de la Croix-Rouge, qui réunit les grandes sociétés canadiennes afin d’accroître la capacité de la Croix-Rouge à répondre en temps de besoin. Notre entente avec la Croix-Rouge comprend le soutien à la programmation autochtone et à la gestion des urgences, ce qui comprend l’établissement d’une résilience et d’une capacité de préparation aux situations d’urgence.
  • Nous avons organisé des campagnes générant plus de 1,8 million de dollars au moyen de dons de la Société, des clients et des employés. Grâce à cet effort collectif, nous avons pu donner plus de 1,4 million de dollars pour appuyer le Fonds de secours : Crise humanitaire en Ukraine et 400 000 $ pour appuyer le Fonds de secours : ouragan Fiona au Canada.
  • Nous sommes devenus l’un des quatre partenaires de lancement du portail de dons de l’industrie canadienne pour les dons pour l’Ukraine d’Innovation, Sciences et Développement économique Canada, et nous avons travaillé avec la Canadian Immigrant Settlement Sector Alliance et 11 partenaires de coordination provinciaux et territoriaux pour consacrer et coordonner les dons au profit des réfugiés ukrainiens. Au total, les dons ont aidé plus de 8 000 personnes grâce à la coordination de 115 organismes d’aide à l’établissement.
Des membres de la communauté et de Canadian Tire de Kemptville célébrant une collecte de jouets

Les marchands redonnent à leurs communautés locales

Personne ne comprend les communautés canadiennes comme nos marchands. Ils sont des entrepreneurs indépendants qui soutiennent leurs communautés par l’entremise de centaines d’activités, de dons et de commandites. Voici un petit aperçu de l’impact qu’ont eu nos marchands en 2022 :

  • Le magasin Canadian Tire de High River, en Alberta, a participé à la collecte de jouets de l’Armée du Salut, qui s’est terminée par un événement festif dans le magasin avec le père Noël, de la nourriture et une couverture radio en direct. Le marchand a lancé un défi communautaire et s’est engagé à égaler personnellement les dons en argent jusqu’à 15 000 $. L’initiative a permis de recueillir plus de 40 000 $ pour la collecte de jouets de l’Armée du Salut et un montant additionnel de 5 000 $ pour Bon départ.
  • Notre marchand de Mission, en Colombie-Britannique, a fait don de plus de 3 000 $ d’équipement de sport extérieur, y compris des kayaks, des gilets de sauvetage, des tentes et des ensembles de tir à l’arc, des ballons de soccer et des frisbees, à un camp inclusif pour les jeunes adultes et les enfants ayant des problèmes de santé ou une limitation fonctionnelle, permettant au camp de fonctionner à pleine capacité pour la première fois depuis les fermetures en raison de la pandémie.
  • Notre marchand de Kemptville, en Ontario, a organisé un événement communautaire, le Spirit of Giving Toy and Food Drive, où les familles ont fait don de 1 300 lb de nourriture, de 300 jouets et de 2 600 $, tout en profitant d’activités amusantes et de divertissement.
Apprenez-en davantage sur la façon dont la Société Canadian Tire et ses marchands soutiennent les communautés locales

Faire une demande de soutien aux communautés locales

La Société Canadian Tire est soutenue par un réseau de marchands passionnés qui cherchent toujours à appuyer leurs communautés à l’échelle du pays de façon significative. Chaque établissement de Canadian Tire et de Party City est exploité par un marchand qui vit dans la communauté qu’il sert. En faisant des dons au niveau local, nous sommes en mesure d’apporter une réelle contribution dans la vie des Canadiens.

Outre l’apport significatif des marchands à Bon départ, nos magasins investissent considérablement dans des programmes locaux qui aident les communautés canadiennes à prospérer et qui encouragent la participation à des activités physiques, sportives et récréatives extérieures.

Pour présenter une demande de commandite ou de don, cliquez sur le bouton ci-dessous. Veuillez noter qu’en tant que fière entreprise canadienne, nous finançons des programmes qui sont offerts au pays.

FAIRE UNE DEMANDE
Des bénévoles qui trient des tomates pour appuyer la Croix-Rouge canadienne
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Encourager nos employés à redonner à leurs communautés locales

En plus des dons en argent et d’articles, nous savons que le bénévolat en temps, en compétences et en expertise peut aider à soutenir les communautés locales. Le bénévolat des employés renforce la culture de générosité au sein de l’entreprise et permet à nos employés de mieux comprendre les besoins et les défis auxquels font face leurs communautés.

En 2022, nous avons lancé Artisans du changement communautaire, un programme de bénévolat à l’échelle de l’entreprise. Le programme permet aux employés admissibles d’utiliser 10 heures de congé payé par année pour soutenir Bon départ, les bénéficiaires de Bon départ et d’autres partenaires communautaires comme la Croix-Rouge canadienne.

Des bénévoles posant devant un camion de la Croix-Rouge canadienne

Soutenir l’humanitarisme en partenariat avec la Croix-Rouge

La Société Canadian Tire entretient une relation de longue date avec la Croix-Rouge canadienne. Bon nombre de nos employés appuient la Croix-Rouge canadienne dans le cadre de son programme de banque alimentaire mobile, une initiative qui offre de la nourriture aux personnes incapables d’accéder à une banque alimentaire en raison d’un handicap permanent ou temporaire. En 2022, nos employés bénévoles ont emballé plus de 400 paniers de nourriture et près de 400 sacs de fruits et légumes pour la banque alimentaire mobile. Nous appuyons également le projet Missing Maps de la Croix-Rouge, un effort mondial qui consiste à cartographier avec précision les zones précédemment non cartographiées pour s’assurer que les premiers intervenants et les intervenants humanitaires disposent de cette information cruciale en cas d’urgence et de catastrophe. En 2022, plus de 60 employés se sont portés volontaires pour six sessions Missing Maps, aidant à cartographier près de 8 200 bâtiments en Afrique du Sud, en Zambie et en République démocratique du Congo.

Maximiser les occasions de bénévolat au sein de notre entreprise

Nos enseignes, nos marchands et nos franchisés consacrent toujours des efforts considérables au soutien des occasions de bénévolat pour les employés. Voici quelques-unes des façons dont nos enseignes et leurs employés ont redonné en 2022 :

  • Banque Canadian Tire – les employés ont donné plus de 2 250 heures de bénévolat dans plus de 300 occasions de bénévolat dans la communauté
  • Mark’s/L’Équipeur – les employés ont fait don de leur temps et de leur sang au cours du Calgary Corporate Charity Challenge, qui a connu une augmentation de 94 % des dons de sang par rapport à l’année précédente
  • Fiducie de placement CT REIT – a organisé un événement de nettoyage communautaire durant le jour de la Terre, qui a vu ses employés recueillir près de 900 lb de débris
  • SportChek – a organisé cinq événements bénévoles appelés « Community Chek ins », conçus pour permettre aux employés d’avoir une incidence locale dans leur communauté au moyen d’événements sportifs et de nature qui soutiennent des groupes de défense locaux et des initiatives locales.

1 Un bâtiment « à consommation énergétique nette zéro » est conçu pour maximiser l’efficacité énergétique et incorporer la production d’énergie renouvelable après la construction (au besoin) pour compenser les émissions de GES.

2 Basé sur le nombre total d’occasions sportives et récréatives fournies par le biais des subventions individuelles aux enfants et de développement communautaire, du Fonds parasport, du Fonds d’aide au sport, du programme Jouez à la maison et des partenariats stratégiques de Bon départ depuis 2005.

Sauf indication contraire, les renseignements contenus dans le présent rapport ESG sont fournis pour l’exercice financier 2022. Pour en savoir plus sur notre approche en matière de production de rapports ESG, y compris notre glossaire, qui définit les termes et acronymes qui ne sont pas définis ailleurs dans cette page, et notre avis de non-responsabilité concernant les déclarations prospectives, veuillez cliquer ici.