Étape 1
Compléter le formulaire de candidature.
Étape 2
Si votre candidature est retenue, vous participerez à une entrevue téléphonique de présélection au cours de laquelle on évaluera votre sens des affaires, vos compétences de leadership et votre aptitude globale.
Étape 3
Pour les personnes sélectionnées pour aller de l’avant dans le processus, vous rencontrerez notre directeur régional pour une deuxième entrevue, qui évaluera votre potentiel de réussite et vos aptitudes globales en tant que partenaire d’affaires.
Étape 4
Si vous êtes sélectionné pour l’emplacement, le directeur régional vous fera une offre et passera en revue tous les détails pertinents au sujet du poste d’essence offert.