Nos employés sont toujours notre priorité.
La technologie est puissante. Mais elle ne peut changer la vie au Canada à elle seule. Elle a besoin de gens. C’est pourquoi nous sommes passionnés par la création d’une culture inclusive, soutenue par notre nouveau mode de travail hybride, où tout le monde se sent à sa place. Qu’est-ce que cela implique?
Cela signifie que l’inclusion est un incontournable. Cela signifie que nous encourageons le respect mutuel, que nous partageons avec courage, que nous écoutons sans porter de jugement et que nous dirigeons avec empathie. Cela permet de créer un cadre de travail sûr dans lequel nos employés peuvent partager des idées et alimenter l’innovation.
Nous savons que nous sommes plus forts ensemble. Nous collaborons et nous nous connectons pour obtenir de meilleurs résultats, pour agir avec intégrité et pour assumer des responsabilités personnelles.
Le plus important? Nous nous soutenons mutuellement – nos équipes construisent cette culture ensemble, jour après jour. C’est là que la vraie magie se produit.