Canadian Tire

ESG

Nous sommes là pour améliorer la vie au Canada

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Pour un aperçu de notre rapport ESG, veuillez télécharger notre sommaire du rapport ESG 2022

Message du président et chef de la direction

Pour la Société Canadian Tire, l’année 2022 fut mémorable. Nous avons célébré le centenaire du Groupe détail Canadian Tire et annoncé la version évoluée de la raison d’être de notre marque, de nos valeurs fondamentales et de notre stratégie Mieux connecté. Malgré les défis posés par la pandémie, notre entreprise est ressortie plus forte, plus résiliente et clairement centrée sur la création d’un meilleur avenir et la réalisation de ses engagements envers les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Notre parcours en matière d’ESG est axé sur le progrès plutôt que sur la perfection, et je suis fier de ce que nous avons accompli jusqu’à maintenant.

Notre deuxième rapport ESG ne fait pas qu’indiquer nos réalisations passées et nos projets futurs; il témoigne de notre engagement à faire preuve de transparence. En tant qu’organisation axée sur les données, nous privilégions une prise de décision fondée sur ce que nous savons, et non sur ce que nous pensons savoir afin d’accomplir des progrès. À cette fin, nous publions désormais l’information conformément aux normes du SASB (Sustainability Accounting Standards Board), ce qui nous permet de déterminer les priorités en matière d’ESG qui nécessitent une plus grande attention tout en fournissant des indicateurs pertinents, fiables et comparables afin de vous aider à prendre des décisions éclairées et à évaluer nos progrès en fonction de vos valeurs et de vos attentes. En outre, conformément à nos normes d’éthique rigoureuses et à notre engagement de transparence, nous avons procédé à plus de 1 200 vérifications d’usines à l’échelle internationale en 2022.

Signature - Président Et Chef De La Direction
Président et chef de la direction - Société Canadian Tire

Faits saillants de 2022

Notre histoire

À partir d’un seul garage établi par A. J. et J. W. Billes en 1922, la Société Canadian Tire compte maintenant 13 enseignes et entreprises et plus de 1 700 magasins de détail et postes d’essence. Nous continuons d’incarner la pĥilosophie de A. J. Billes : « S’efforcer de toujours faire mieux. » Elle a influencé notre façon de servir nos clients, de développer nos articles et de soutenir nos employés et nos communautés. Les valeurs de nos fondateurs continuent de vivre avec la raison d’être de notre marque, selon laquelle Nous sommes là pour améliorer la vie au Canada.

Un effort à
l’échelle de
l’entreprise

Nous faisons progresser nos stratégies d’environnement, de société et de gouvernance (ESG) dans l’ensemble de notre entreprise, de nos marques destinées aux consommateurs à notre division des services financiers. Voici un aperçu de certaines des initiatives mises en œuvre par nos enseignes et nos entreprises en 2022 :

Reconnaissance du territoire

Reconnaissance du territoire

Nous reconnaissons que, bien avant que le Canada ne soit un pays, de fortes nations et cultures existaient ici et existent toujours. Les terres canadiennes sur lesquelles la Société Canadian Tire exerce ses activités sont le site de l’activité humaine depuis 15 000 ans. Aujourd’hui, ces terres et ces lacs continuent d’être le foyer de nombreuses communautés des Premières Nations, des Inuits et des Métis de partout dans l’Île de la Tortue, aussi connue sous le nom d’Amérique du Nord.

Notre siège social, situé dans ce qu’on appelle actuellement Toronto, est situé sur le territoire traditionnel des nations Anishinaabeg, Huron-Wendat et Haudenosaunee. Cet emplacement est couvert par le traité 13, signé avec les Mississaugas de Credit, et les Traités Williams, signés avec plusieurs bandes Mississauga et Chippewa. Nous sommes reconnaissants de pouvoir vivre et travailler ici, et nous nous engageons à établir et à maintenir une relation avec les peuples autochtones fondée sur le respect, la dignité, la confiance et la coopération.

À la Société Canadian Tire, nous savons que les reconnaissances du territoire marquent une petite étape, mais importante, dans le cheminement pour confronter la vérité et travailler à la réconciliation avec les peuples autochtones. Nous sommes aux premières étapes de notre parcours. Alors que nous regardons vers l’avenir et que nous incarnons nos valeurs fondamentales, nous nous engageons à reconnaître la vérité et à faire progresser la réconciliation.

Prix Et Reconnaissance

En témoignage de notre engagement de longue date envers les gens et l’environnement, ainsi que du travail acharné et du succès de nos équipes dans l’ensemble de notre groupe d’entreprises, nous sommes fiers d’avoir été reconnus par divers prix et inclus dans divers indices au fil des ans :

Adhésions

La collaboration avec nos partenaires nous aide à créer une meilleure entreprise et un meilleur pays. Grâce à des adhésions stratégiques, nous nous appuyons sur un réseau d’expertise de l’industrie dans tout ce que nous faisons. Voici quelques exemples :

Nous avons également des postes de direction dans différentes organisations qui gèrent les obligations en matière de gérance environnementale et qui recherchent de nouvelles solutions aux problèmes environnementaux et sociaux. Voici des exemples :

ESG 2022

Téléchargez notre sommaire du rapport ESG 2022

Ce sommaire du rapport ESG fournit un aperçu de haut niveau de l’approche, des actions et des initiatives de la Société Canadian Tire pour nos sujets les plus importants liés à l’ESG en 2022.

Un magasin Canadian Tire, Niagara Falls, Ont.

Apprenez-en plus sur notre approche

Notre approche en matière de gestion d’ESG définit notre façon de faire des affaires tout en abordant de façon proactive les défis auxquels notre industrie et notre pays font face.

1 Les normes du SASB sont des normes de présentation de rapports propres à l’industrie qui fournissent des mesures de durabilité comparables aux sociétés publiques pour qu’elles divulguent des renseignements concrets et utiles pour la prise de décisions aux investisseurs. Visitez le site Web du SASB pour en savoir plus sur les normes.

2 Le sondage « À vous la parole » est mené chaque année à l’automne pour aider à comprendre la santé de notre culture et l’efficacité de nos stratégies en matière de talents. En 2022, tous les employés à temps plein et à temps partiel de la Société Canadian Tire ont été admissibles à cette offre sur une base volontaire.

3 Le projet de développement net zéro de la Fiducie de placement CT REIT répond aux spécifications du Conseil canadien du bâtiment écologique tant pour sa conception que pour sa construction, et pour son rendement opérationnel.

Sauf indication contraire, les renseignements contenus dans le présent rapport ESG sont fournis pour l’exercice financier 2022. Pour en savoir plus sur notre approche en matière de production de rapports ESG, y compris notre glossaire, qui définit les termes et acronymes qui ne sont pas définis ailleurs dans cette page, et notre avis de non-responsabilité concernant les déclarations prospectives, veuillez cliquer ici.